سئول: با دولت جدید آمریکا شراکت امنیتی عالی ایجاد می‌کنیم



به گزارش ایرنا به نقل از رویترز، یک مقام عالی رتبه دفتر ریاست جمهوری کره جنوبی امروز چهارشنبه به خبرنگاران گفت که یون سوک یول رئیس جمهوری این کشور در روزهای آینده با همتای آمریکایی جدید خود گفت وگو می‌کند.

کره جنوبی به عنوان یکی از متحدان آمریکا در شرق آسیا، پیش از انتخابات از روی کار آمدن ترامپ نگران بود چرا که نامزد جمهوریخواهان تاکید کرده است که سئول باید هزینه حضور نیروهای ایالات متحده در کره جنوبی را بپردازد.

وزارت امور خارجه کره جنوبی درست یک ماه پیش اعلام کرد که با آمریکا به توافقی رسیده تا سهم خود از هزینه میزبانی نیروهای ایالات متحده را تا ۸.۳ درصد در سال ۲۰۲۶ افزایش دهد.

این وزارتخانه اضافه کرد که بر اساس این توافق پنج ساله که تا سال ۲۰۳۰ پا برجاست، کره جنوبی یک میلیارد و ۱۴۰ میلیون دلار در سال ۲۰۲۶ برای حفظ حدود ۲۸ هزار و ۵۰۰ تن از کارکنان آمریکایی پرداخت خواهد کرد.

ترامپ در دوران ریاست‌جمهوری خود در مورد کره جنوبی، متحد کلیدی خود در آسیا گفته بود که سئول از قدرت نظامی واشنگتن «رایگان سواری» می‌گیرد. ترامپ از این کشور خواسته بود که سالانه پنج میلیارد دلار برای ماندن سربازان آمریکا بپردازد.

وایی سونگ- یاک سفیر سابق کره‌جنوبی در مسکو تیر ماه سال جاری اعلام کرد که برخی از متحدان ترامپ معتقدند که اگر وی در انتخابات پیش روی آمریکا پیروز شود، احتمال کاهش نیروهای این کشور در کره‌جنوبی وجود دارد.

آمریکا حضور نظامی در خاک کره جنوبی را تحت عنوان نیروهای USFK از سال ۱۹۵۷ آغاز کرد و این سیاست همواره با مخالفت کشورهای چین و روسیه مواجه بوده است. از طرف دیگر شبه جزیره کره هم اکنون در بالاترین سطح تنش خود با کره شمالی به سر می برد.

مقام ارشد دفتر ریاست جمهوری کره جنوبی در گفت و گوی امروزی خود با خبرنگاران خواست نامش فاش نشود همچنین اعلام کرد که نیروهای کره شمالی هنوز به طور کامل درگیر نبرد با نیروهای اوکراینی نشده‌اند.

این مقام مسئول با بیان اینکه اعزام تیم نظارتی به جنگ اوکراین برای کره جنوبی ضروری است، گفت: برای اعزام کارکنانی از این دست با یک هدف خاص و زمان محدود، نیازی به موافقت مجلس ملی نیست.


منبع: https://www.irna.ir/news/85651292/%D8%B3%D8%A6%D9%88%D9%84-%D8%A8%D8%A7-%D8%AF%D9%88%D9%84%D8%AA-%D8%AC%D8%AF%DB%8C%D8%AF-%D8%A2%D9%85%D8%B1%DB%8C%DA%A9%D8%A7-%D8%B4%D8%B1%D8%A7%DA%A9%D8%AA-%D8%A7%D9%85%D9%86%DB%8C%D8%AA%DB%8C-%D8%B9%D8%A7%D9%84%DB%8C-%D8%A7%DB%8C%D8%AC%D8%A7%D8%AF-%D9%85%DB%8C-%DA%A9%D9%86%DB%8C%D9%85